A única médica concursada do município de Coqueiro Seco tem
um salário-base de R$ 800,00. Com a gratificação paga, principalmente, com
recursos repassados pelo SUS, ela recebe mensalmente um salário bruto de R$
9.000,00. Mas a exemplo do que fazem outras prefeituras – todas denunciadas
pelo SINMED aos órgãos e instituições fiscalizadoras – a de Coqueiro Seco já
sinalizou a intenção de pagar o 13º salário tendo como parâmetro o
salário-base.
O SINMED já se reuniu
ou entrou em contato com algumas prefeituras para esclarecer que o 13º deve ser
igual ao salário mensal dos profissionais. É ilegal retirar a gratificação. O
Sindicato já tentou dizer isso pessoalmente ao prefeito de Coqueiro Seco, mas
não conseguiu agendar uma audiência. Caso o 13º não seja pago da forma correta,
tanto à única servidora médica efetiva quanto aos prestadores de serviços, o
SINMED tomará as medidas judiciais cabíveis.
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